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2018年新余高新區管委會招聘公告

發布時間:2018-04-25 09:45:43 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享

江西省新余市距南昌、長沙兩大城市高鐵行程僅0.5小時和1小時,到長三角、珠三角、東南沿海主要城市高鐵行程不超過5小時,是座交通便利,舒適宜居、就業創業氛圍濃厚的工業強市、區域小市、山水美市。江西新余國家高新技術産業開發區(以下簡稱“新余高新區”)位于新余市城東,面積266平方公裏,是一個集生産、研發、辦公和生活等服務于一體的現代新型産業城區。

江西新余國家高新技術産業開發區管理委員會(以下簡稱“新余高新區管委會”)是新余市人民政府副廳級派出機構,受市政府委托,負責對新余高新區開發建設、城鄉經濟、招商引資、社會發展和社區事務實行統一領導和管理。

新余高新區管委會根據工作需要,面向社會公開招聘10名碩士研究生及以上高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數:10名(崗位條件見附表:新余高新區2018年招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位信息表)。

二、招聘條件

1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學曆,年齡35周歲以下(1983年3月31日以後出生),其中博士研究生及以上學曆的,年齡不超過40周歲(1978年3月31日以後出生)。

2.符合崗位所需專業條件;

3.身體健康,具備正常履職所需的身體條件。

4.無違法犯罪行爲記錄,無違反計劃生育行爲。

三、招聘程序

1.報名。應聘人員于2018年5月15日前將個人自薦信和報名表發送到郵箱:xygxqzp@163.com。(報名資料請以“姓名+崗位代碼”命名並以附件的形式發送 );也可在新余高新區指定的現場報名地點現場報名(現場報名地點和方式另見公告)。

2.篩選。報名結束後根據應聘人員信息篩選與崗位要求相匹配人選。

3.溝通。對篩選後的應聘人員進行電話溝通,了解其知識結構、言語表達、業務素質。通過電話溝通與崗位需求相匹配的,碩士研究生按1:5的比例進入面試,博士研究生免面試,直接上黨工委、管委會研究。

4.面試。對入闱面試人員按結構化面試方式或無領導小組討論方式進行(確定面試對象後另行公告面試方式)。

5.體檢。根據面試成績高低,按1:1的比例確定體檢對象。

6.考察。對體檢合格人員進行考察,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、以及應聘資格條件的真實性。

7.公示聘用。考察合格對象公示一周,無異議人員與新余高新區管委會簽訂聘用合同;聘用合同聘期3年,其中試用期6個月,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

四、聘用人員待遇

1.聘期內碩士研究生享受新余高新區副科級幹部工資福利待遇;博士研究生享受正科級幹部工資福利待遇,按新余市引進高層次人才相關政策規定解決事業編制,並享受高層次人才相關獎勵政策。

2.聘期內按高新區有關規定辦理“五險一金”。

五、資詢聯系

咨詢聯系人:易宜君 聯系電話:0790-6860318

2018年新余高新區招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位信息表d.doc

2018新余高新區招聘碩士研究生及以上高層次人才報名表d.doc

責編:江西公務員培訓  
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