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2019年新余市事業單位招聘48人計劃

發布時間:2019-07-31 12:06:41 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享
新余市政府同意,根據省、市事業單位公開招聘有關文件規定,我市渝水區事業單位面向社會公開招聘工作人員48(編制部門已核准編制)。現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.現役軍人、試用期內的公務員、參照公務員管理機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;

4.被省、市考試中心認定爲考試嚴重違紀並處于限期內不得報考的人員;

5.法律、法規規定其他不得錄()爲國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專業分類
(一)招聘單位、崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見《新余市2019年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)
(二)本次公開招聘對象爲20197月底以前畢業的大專及以上學曆的畢業生。
(三)專科和本科專業分類按江西省人社廳贛人社字〔2016319號文件執行,研究生專業分類按江西省人社廳贛人社發〔201286號文件執行(具體見附件專業分類目錄附件2)
(四)年齡、工作經曆截止時間爲:年齡、工作經曆、學曆、資格證等計算截止時間爲2019930日。其中:25周歲以下指1994930日及以後出生,28周歲以下指1991930日及以後出生,30周歲以下指1989930日及以後出生,35周歲以下指1984930日及以後出生。
四、報名時間及繳費
網上報名分爲網上注冊登記、網上繳費、網上改報、網上打印筆試准考證四個階段。考生誠信報名,招聘單位不進行網上資格審查。請應試考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,每個考生限報一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和聘用資格。考生應提供真實、准確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不准確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的,後果由考生自己承擔。考生應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協助他人舞弊。
(一)網上注冊登記。考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,並上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作爲考生的登錄標識),提交信息。
(二)網上繳費。報名信息提交成功、照片審核通過的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標准按照贛發改收費〔20112672號文件規定的收費標准,筆試費用(兩個科目,每人100,網上繳納)。繳費時間截止到929日上午12:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生,報名無效。
對農村絕對貧困家庭和城鎮低保生活家庭高校畢業生,免收筆試考務費和體檢費,體檢費由招聘單位承擔。免收考試費人員需于928日前提供相關證明材料給市人事考試中心(地址:新余市仰天東大道623)審核確認。
(三)網上改報。929日下午公布因報名及繳費人數達不到開考比例1:5的予以取消招聘崗位的公告,報考了被取消崗位的考生,可在93008:00-18:00期間重新選擇已達到開考比例並且符合報考條件的崗位進行一次網上改報(改報期間不接受報名注冊,崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序:用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認後並提交。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
(四)網上打印筆試准考證。考生可在1023日上午09:301027日上午09:30,期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載並打印筆試准考證,按准考證上的要求參加考試。
五、資格審查
(一)需先進行專業測試崗位的資格審查
1、資格審查時間:109日上午08:30-12:00,逾期按自動放棄處理。
2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局十三樓會議室。
3、資格審查對象:新余市2019年事業單位公開招聘需先進行專業測試崗位的報考人員。
(二)筆試後入圍面試人員的資格審查
1、資格審查時間:另行通知
2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、資格審查對象:經筆試後入圍面試的人員(已參加專業測試崗位應聘人員不再資格審查)
(三)資格審查方式:采取現場資格審查。資格審查工作由用人單位或主管部門負責,事業單位人事綜合管理部門負責監督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、准確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職,嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,准確把握審查標准,統一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。
1.資格審查需提供材料:①報名表(網上報名系統中打印);②本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書(擇業代理協議書)、新余市2018年事業單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供會計證等相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機關事業單位在編在崗工作人員和國有企業單位人員,還需提供所在單位主管部門同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件,提交3套複印件並按順序裝訂好);
2.留學回國人員報考的,要出具教育部門的學曆認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學曆認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
3.資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試(體檢)或聘用資格。
4.自動放棄資格審查或資格審查不合格産生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補一次。
六、考試比例
(一)開考比例
招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考,對報名人數不足的崗位,按省、市公開招聘有關規定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。
(二)筆試後入圍面試比例
根據筆試成績從高分到低分的順序,按1:3比例確定入闱面試人員,對達不到比例的崗位,經市人社部門研究批准後,可適當降低比例,但最低不得低于1:2,降低後仍然達不到開考比例,相應核減或取消該崗位的招聘計劃。
七、專業測試、筆試、面試安排
(一)筆試(分值100)
1、筆試時間:待定。
2、筆試地點:見《筆試准考證》。
3、筆試內容:爲綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目,成績分值爲100(其中綜合基礎知識占40%;應用文寫作占60%),合爲一張試卷
4.本次筆試題型爲主、客觀題,考試內容不指定教材。考生憑有效身份證(二代身份證)和筆試准考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字迹鋼筆或簽字筆2B鉛筆、橡皮擦參加考試。筆試後按照有關規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
(三)面試(分值100)
1.面試形式:結構化面試。
2.面試時間:另行通知。
3.面試地點:見《面試通知單》。
八、計分辦法
(一)先專業測試+筆試+面試的崗位:
總成績=專業測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%
(二)先專業測試+面試的崗位:
總成績=專業測試成績×60%+筆試成績×40%
(三)其他崗位
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)各項成績均計算到小數點後兩位,尾數四舍五入。
九、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試、專業測試)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)
2、體檢由市人社局統一組織實施,體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行,有特殊行業體檢標准的,按其標准執行,體檢費用自理。
3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核,並在規定的時間內向市人力資源和社會保障局報送考察結果。
十、其它事項
(一)本次公開招聘工作程序及過程、均有市紀委市監委派駐市人社局紀檢監察組參與並實行監督。
(二)專業測試、筆試成績、面試成績、入闱體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網進行公布。
(三)擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關手續。
(四)新聘用人員實行試用期,合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(五)面試後,如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環節不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。
(六)對考生在考試過程中作弊、僞造塗改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批後無故放棄報到等不誠信行爲的,記入考生誠信黑名單檔案、,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
十一、咨詢電話:
咨詢電話:0790-12333


附件:2019年新余市渝水區職位表



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